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分批组织开展入营迎新和适应性阶段培训工作,确保新消防员入营安全和集训工作质效

消防设施操作员   时间:2023-01-10

近日,河北省消防救援总队各新训点锣鼓声声、彩旗飘扬,2022年度新招录的660名消防员怀揣着对消防救援事业的满腔热血和美好憧憬正式入营集训,开启了人生中“火焰蓝”新篇章。针对新阶段疫情防控形势,河北总队及时调整培训计划、科学优化组训模式,指导各支队分片、分批组织开展入营迎新和适应性阶段培训工作,确保新消防员入营安全和集训工作质效。

高度重视,统筹安排。河北省消防救援总队高度重视2022年度新招录消防员集训工作,专题召开视频会议安排部署,指导各支队选定集训地点、成立新训机构、选拔新训骨干、落实防疫措施。为确保各集训点工作步调一致、标准统一,总队印发了入职教育训练辅导教材,制定培训计划、规范训练程序,为新消防员系好人生第一粒纽扣。总队坚持入营后跟踪指导,并将集训工作纳入总队常态化督察内容,每周调度训练工作,及时发现解决问题,确保集训工作规范有序开展。

精心组织,周密部署。各支队成立了由支队主官挂帅的新训工作领导小组,统筹推进保安全、强化责任抓落实。入营前,各集训点组织开展训练设施检查,组织全体新同志开展抗原、核酸检测和物品点验,筑牢安全第一道防线。入营后,积极开展“十个一”暖心活动和入队宣誓签字、文艺汇演、新训合影、内务评比等活动,让组织的关怀和温暖入心入脑,为圆满完成新训“第一棒”蓄势发力。

锤炼作风,苦练本领。目前,各支队新招录消防员已经完成情况摸排、被装发放和心理测评等工作。全体新训人员严纪律、抓作风,将条令条例作为基本行为准则,严格落实一日生活制度,培养令行禁止、雷厉风行的优良作风;组织参观队史馆、观看消防题材影视,汲取红色基因,增强职业荣誉感和认同感;针对“退役士兵”“专职队员”和“社会青年”,分类施教、因人施策,夯实体能基础,打牢业务根基,让新同志在奋斗中成长、在锤炼中进步、在磨砺中蜕变,打造一支政治坚定、业务精湛、素质过硬的“燕赵蓝焰”。