陕西省消防救援总队战训业务骨干“师傅带徒弟”专项培养工作开展以来，陕西总队精心组织，严密实施，切实发挥灭火救援专家“传帮带”作用，有力推进专业人才队伍建设，加速队伍提质强能和转型升级。
周密安排部署，有序推进培养工作。制定专项培养工作实施方案，成立由总队主官牵头的领导小组，召开会议研究部署，明确任务分工，围绕“高低大化”以及地震、高速公路隧道、山岳水域、新能源车辆等8个方向进行攻坚课题分组，选定7个承担支队，选拔8名师傅、44名徒弟，开展专项培训及创新研究工作。所有徒弟脱岗到“师傅”所在支队进行交叉任职，确保培养工作顺利开展。各承担支队精心制定培养方案，明确培养方式，制定推进计划，组织召开课题研讨会，推动培养工作有序进行。总队每半月进行视频调度，并结合常态化督导工作进行实地查验，了解掌握各组任务推进情况，提出指导意见和工作要求。
丰富培养方式，提升人才培养效能。采取“业务授课＋理论自学”的方式，以“官方教材＋自编教材＋文献资料”为主体，开展理论学习，夯实研究基础。通过实地走访、调查问卷、线上交流等形式，对基层指战员及相关政府部门、社会单位、兄弟总队进行调研，了解掌握难点问题，学习借鉴先进理念。与中国人民警察大学、长安大学、西安科技大学、西安汽车职业大学新能源汽车学院以及比亚迪、三一重工等相关领域高等院校及企业单位进行了交流学习，开展专家论证、课题交流、远程指导、数值模拟及实地见学等活动，组织赴产业园区开展入厂驻训，将理论知识与实践相结合，有效提升培养质量及层次水平。
强化研究创新，助力实战能力提升。将专项培养与重点课题攻关、执勤训练工作试点任务、高层建筑和大型商业综合体消防设施调查测试等工作相结合，开展技战术研究、教材编制、视频拍摄、装备革新等工作。编制了地震、水域、新能源汽车3项实战化训练大纲、教材及科目标准，完成28项作战编成、操作规程及技术指南等技术规定的编修工作；针对各类常见和难点灾害事故，创新编制67项实战训练科目操法；创新研发了新能源汽车火灾扑救喷雾式冷却器，实战应用改进了防汛器材L型挡板；拍摄操法战法示教示范视频19部，并不断进行更新完善。
深化实战检验，推动成果落地见效。结合建筑消防设施测试、实战演练及企业消防队联勤联训，开展试练试训及成果检验，不断进行优化完善。通过全程参与“三秦使命－2022”地震救援跨区域实战拉动演练、云南总队“云上”山地搜救技术交流活动，举办“生命至上－漢霄2022”绳索救援技术交流赛以及建筑消防设施测试、大型实战演练、专业队伍拉动测试等形式，不断检验培养成效，并筹备组织开展全省实战化操法战法规程创新成果展示活动，助推成果能落地、可推广、求实效，为灭火救援实战打下良好基础。
